Les administrateurs en France sont les champions d’Europe en matière de casquettes multiples, ce qui leur permet de multiplier les jetons de présence pour toucher toujours plus. Salaire annuel de plusieurs millions d’euros, stock-options à foison et retraites chapeau indécentes. Pour les patrons des quarante fleurons de l’économie française, cela ne suffit pas. Ce qui explique qu’ils soient engagés dans une véritable course aux jetons de présence avec des conseils d’administration du CAC 40 qui offrent un petit pécule de 55?000?euros par an, en moyenne, à ses membres assidus. Et les administrateurs en France sont les champions d’Europe en la matière. Toutes les sociétés du CAC sont reliées entre elles par ces dirigeants aux multiples casquettes. Total, GDF-Suez et BNP Paribas sont les plus connectées avec chacune 19 liens avec d’autres entreprises du CAC 40, révélait une enquête d’Alternatives économiques en 2010. Concernant les dirigeants, la palme revient à Michel Pébereau, PDG de BNP Paribas, qui occupe une colonne entière dans le Who’s Who in France, l’annuaire des sommités de l’Hexagone. S’occuper d’un groupe présent dans 81 pays et employant 204?600 salariés lui laisse aussi le temps d’être administrateur chez AXA, Saint-Gobain, Lafarge, Total, EADS (Pays-Bas) ou Pargesa Holding (Suisse) et censeur pour les Galeries Lafayette. Il a pu ainsi récolter plus de 295?000?euros de jetons de présence en 2010. Une bagatelle qu’il pourra ajouter à son revenu annuel évalué à plus de 1,2?million d’euros. Mais il est loin d’être le seul cumulard?: Gérard Mestrallet, dirigeant de GDF-Suez, Franck Riboud, directeur du groupe Danone, ou encore François-Henri Pinault, patron de PPR (Pinault Printemps Redoute), en sont les dignes représentants. Le cumul des mandats fait consensus au sein du patronat. Dans sa dernière charte sur les politiques de rémunération des dirigeants (code AFPE-Medef, 2008), élaborée pour éviter de voir le gouvernement légiférer dans ce domaine, le Medef élude le sujet. Pourtant, cette concentration des pouvoirs dans les mains de quelques personnes est sujette à de nombreuses dérives. Une petite centaine de personnes, soit 22?% des administrateurs, détiennent 43?% des droits de vote des 40 plus grosses capitalisations boursières de la place de Paris. Le CAC est décrit comme le «?réseau le plus puissant?» d’Europe par le cabinet Ernst & Young, en raison des liens endogames qui existent entre les sociétés. Véritable caste de dirigeants où les épouses sont parfois conviées à siéger en conseil d’administration sans rééquilibrer leur part qui stagne à 10?%. Mais le CAC c’est aussi plus de 1,5?million de salariés qui dépendent directement des choix de gestion de ce petit microcosme. En cette période d’austérité, la cure est difficilement supportable pour les plus corpulents qui doivent maintenir leur train de vie. Ainsi, la rémunération des administrateurs a augmenté en France de 15?% entre 2008 et 2010 alors qu’elle a diminué de 4?% en Europe, a indiqué le cabinet d’études Heidrick & Struggles. Choix quelque peu cornélien?: une personne au smic devrait travailler plus de 11?000?heures par semaine pour côtoyer la rémunération des PDG les mieux payés du CAC 40 (voir infographie) ou prolonger sa vie active de 273 ans pour juste rattraper leur rémunération de 2010. Par Ronan Kerneur
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